En Cumbres borrascosas
se habla de inequidad de género ya en
el siglo 19, y aunque parezca raro la situación no ha cambiado tanto en estos
días.
¿Qué es inequidad
de género y cómo influye esto en los
sueldos de los actores, y actrices, de Hollywood?
Al final Kathryn
Bigelow hablando sobre el tema y en vocabulario: dichotomous.
Generalidades
Inequidad
de género es la idea y la situación en que las mujeres y los
hombres no son iguales. Se refiere al trato
o las percepciones diferentes de los individuos, en todo o en parte, debido
a su género. Nace de las diferencias
de los roles de géneros.
Los sistemas de género son con frecuencia divididos
en dos partes y jerárquicos. La inequidad de género viene de distinciones,
empíricas o socialmente construidas. Las mujeres
se quedan atrás de los hombres en
muchos campos, incluyendo la educación, las oportunidades de trabajo y la
representación política.
Poster de The Hurt Locker, donde un soldado sostiene un cable a explosivos
En la televisión y las películas
The
New York Film Academy investigó a las mujeres en Hollywood y reunió estadísticas de los
500 films más exitosos de 2007 a 2012, de su historia y éxitos, o la falta de
ellos.
Había una diferencia de cinco a uno de hombres con respecto a las mujeres
trabajando en los filmes. El 30% de las
mujeres tenían personajes que hablaban, que pueden o no haber sido parte
del 28,8% de las mujeres que vestían
reveladoramente comparadas con el 7% de los hombres, o el 26,2% que no
tenían ropa o muy poca opuestos a 9,4% de hombres que hacían lo mismo.
Las actrices
de Hollywood son menos pagadas que los
actores. La lista de actores mejores
pagados de Forbes en 2013 la encabezaba Robert
Downey Jr. con $75 millones, mientras que Angelina Jolie encabezaba la lista de actrices mejores pagas con solo $33 millones.
En los Academy
Awards de 2013, 140 hombres
fueron nominados para el premio, pero solo
35 mujeres fueron nominadas.
Ninguna mujer
fue nominada por dirección,
cinematografía, edición, guion o partitura original aquel año.
Desde que los Academy
Awards comenzaron en 1929, solo siete mujeres productoras ganaron la
categoría mejor película (todas co-producían con hombres), y solo ocho mujeres fueron nominadas por mejor guion original.
Lina
Wertmuller (1976), Jane
Campion (1994), Sofía Coppola
(2004), y Kathryn Bigelow (2012)
fueron las únicas cuatro mujeres en ser nominadas como mejor director, y Bigelow
fue la primera mujer en ganar con su film The
Hurt Locker.
El 77% de los
votantes de la Academia son hombres.
Vocabulario
Dichotomous:
adj. divided or dividing into two sharply distinguished parts or
classifications.
Gender systems are often dichotomous
and hierarchical.
Para saber
Kathryn
Ann Bigelow es directora, productora, y escritora
norteamericana. Sus films incluyen el film de vampiros del oeste Near Dark (1987), el film de acción Point Break (1991), el thriller de
ciencia ficción Strange Days (1995),
el thriller de misterio The Weight of
Water (2000), el thriller submarino K-19:
The Widowmaker (2002), el film de guerra The Hurt Locker (2008), el thriller de acción de guerra Zero Dark Thirty (2012), el corto Last Days (2014), y el drama criminal Detroit (2017).
Kathryn Bigelow: We Must End Gender Discrimination in Hollywood
Kathryn
Bigelow habló sobre el sexismo
en Hollywood, siguiendo las prácticas
discriminatorias contra las directoras femeninas:
“Siempre he creído que cada director debe ser
juzgado solo por su trabajo y no por su trabajo basado en su género. Se supone
que Hollywood es una comunidad de personas progresivas sin embargo esta
horrible situación para las directoras mujeres persiste.”
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Fuentes
Gender inequality,
Wikipedia
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